Что нужно для успеха?

Профессор Стэнфордского университета Джеффри Пфеффер проанализировал черты характера своих самых успешных студентов и на основе этих наблюдений выделил шесть основных качеств, которые являются залогом высоких достижений.

Первая черта — энергия и физическая выносливость. Уже на этом этапе происходит жесткий отбор: далеко не всем людям по силам работать 10 часов в день и 60-65 часов в неделю. Как отмечает профессор Пфеффер, желание и способность упорно трудиться является общей характерной чертой многих влиятельных людей. Большой объем выполненной работы позволяет обойти других, даже если те умнее или обладают большими знаниями.

Вторая черта — умение сосредотачиваться и концентрироваться. Профессор приводит пример студента, который отказался от прекрасной должности в нефтяной компании. Почему? Ему больше всего хотелось попасть в Овальный кабинет, и работа в нефтяной сфере стала бы серьезной угрозой для этой мечты. Джеффри Пфеффер подчеркивает: успешные руководители крупных компаний обычно сосредоточивают все свои интересы и усилия в рамках одного или немногих проектов.

Третья черта — человечность и внимание к окружающим. Осознание желаний других людей облегчает общение. В то же время, следует уметь провести линию между желанием партнера и тем, что он реально может получить. Здесь прежде всего важен процесс переговоров.

Четвертая черта — гибкость. По словам профессора, гибкость является залогом больших достижений, однако в отношениях с другими людьми может восприниматься как признак слабости. Колоссальное значение при этом играет грамотное сочетание гибкости с уверенностью и твердостью в отстаивании собственных интересов.

Пятая черта — умение преодолевать конфликты. В этой ситуации речь идет не о том, чтобы их избегать.

Шестая черта — способность удерживать в рамках собственное эго. Гордыня и неуправляемые желания могут столкнуть вас с правильной тропы.

Общий вывод пробиваться на желанную гору лучше самостоятельно, однако следует формировать альянсы. Джеффри Пфеффер считает: люди, которые обладают способностью подняться на самый верх, умеют менять свое поведение в зависимости от текущих возможностей и шансов.

 

По материалам cikavosti.com.

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
По-моему, умение преодолевать конфликты является самым трудным качеством. Не все знают, как правильно это сделать, как поступить, не избегая конфликт, а решая его правильным, главное - спокойным, путем.
Все вышеперечисленные черты на самом деле очень важны для успеха, но особенно энергия и физическая выносливость. Без них уж точно никуда!
а еще незаменимым является умение объяснять задачу (и порой не один раз) и наличие огромного терпения :)
Кошка, абсолютно согласна - терпение, терпение и только терпение!!! В любой ситуации помогает!
хорошая аудитория для наблюдений была у профессора! Уважаю. он явно со студентами много общался
Инна, а в итоге как в анекдоте: объясняла, объясняла, же сама поняла, а до них все равно не доходит)))
Согласен. Хороший руководитель должен обладать перечисленными выше качествами. Печально то, что чаще всего должности занимают совсем не такие люди и при работе с ними возникают сложности.
Когда человек чем-то по-настоящему увлечен он не замечает усталости, как следствие больше энергии и физической выносливости. Увлекайтесь делами!